出国留学网

目录

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(十)

【 liuxue86.com - 助理人力资源管理师 】

  43.工资支付的一般规则是( )。

  A.货币支付

  B.实物支付

  C.直接支付

  D.按时支付

  E.全额支付

  答案:ACDE

  44.用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括( )。

  A.代扣代缴的个人所得税

  B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

  c.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费

  D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

  E.用人单位按规定代扣住房公积金

  答案:ABCDE

  45.特殊情况下的工资支付包括( )。

  A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同

  B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间

  c.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间

  D.用人单位停工、停业期间

  E.用人单位破产终止或解散

  答案:ABCDE

  46.职业安全卫生防护用品管理台账分为( )。

  A.一般防护用品发放台账

  B.特殊防护用品发放台账

  c.防护用品购置台账

  D.防护用品修理、检验、检测台账

  E.真空作业用品台账

  答案:ABCD

  47.企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括( )。

  A.组织入厂教育

  B.组织车间教育

  c.组织班组教育

  D.组织上岗教育 E组织生产教育

  答案:ABC

  48.组织工伤伤残评定时被认定为工伤的有( )。

  A.因工作原因受到事故伤害

  B.因履行工作职责受到暴力等意外伤害

  c.患职业病

  D.上下班途中,受到机动车事故伤害

  E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

  答案:ABCDE

  49.根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括( )等。

  A.医疗待遇

  B.领取伤残抚恤金

  c.领取伤残补助金

  D.工伤津贴

  E.福利待遇

  答案:BC

  50.劳动保护费用的类别主要有( )。

  A.劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用

  B.个人劳动安全卫生防护用品费用

  c.劳动安全卫生教育培训经费

  D.有毒、有害作业场所定期检测费用

  E.工伤认定、评残费用及工伤保险费

  答案:ABCDE

  51.劳动法律关系的特征包括( )。

  A.劳动法律关系的内容是权利和义务

  B.劳动法律关系是双务关系

  c.劳动法律关系具有国家的强制性

  D.劳动法律关系是主体关系

  E.劳动法律关系是劳务调整的关系

  答案:ABC

  52.劳动法律关系包括的内容是( )。

  A.劳动法律关系

  B.劳动法律关系的特征

  c.劳动法律关系的构成要素

  D. 劳动法律事实

  E.劳动关系实施

  答案:ABCD

  53.下列属于劳动关系的调整方式的是( )。

  A.劳动法律法规

  B.劳动合同

  c.集体合同

  D.民主管理制度和企业内部劳动规则

  E.劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

  答案:ABCDE

  54.我国集体合同可分为( )。

  A.基层集体合同

  B.企业集体合同

  c.行业集体合同

  D.地区集体合同

  E.手工业集体合同

  答案:ACD

  55.集体合同订立时应遵循的基本原则是( )。

  A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘

  B.相互尊重,平等协商

  c.诚实守信,公平合作

  D.兼顾双方合法权益

  E.不得采取过激行为

  答案:ABCDE

  56.企业民主管理制度的组成包括( )。

  A.职工代表大会

  B.职工代表大会制度的特点

  c.职工代表大会的职权

  D.职工代表大会的职能

  E.职工代表大会履行的义务

  答案:ABC

  57.基本劳动条件的决定贯彻( )三方性原则。

  A.政府

  B.企业

  C.集体

  D.合同 E.工会

  答案:ABE

  58.根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括( )等。

  A.薪酬制度、考核制度

  B.培训制度、组织结构及效率

  c.管理行为方式

  D.工作环境、人际关系

  E.员工发展

  答案:ABCDE

  59.员工满意度调查方法和调查问卷包括( )内容。

  A.问卷调查

  B.访谈调查

  C.目标型调查

  D.描述调查

  E.选定型调查

  答案:ABCD

  60.不定时工作时间适用的岗位或工种有( )。

  A.高级管理人员

  B.推销人员

  c.长途运输人员

  D.特殊需要的职责范围

  E飞行员

  答案:ABCD

  61.缩短工作时间适用范围包括的工种或岗位有( ) 。

  A.井下

  B.高山

  C.夜班工作职工

  D.哺乳期工作女工

  E.怀孕7个月以上工作的女工

  答案:ABCDE

  62.允许延长工作时间的有()。

  A.商业

  B.供销企业

  C.国防工程

  D.公共设施发生故障 E.停产期间进行设备检修、保养

  答案:ABCDE

  出国留学网人力资源管理师考试栏目推荐:

  人力资源管理师考试动态

  2018人力资源管理师报考条件

  2018全国人力资源管理师考试时间

  人力资源管理师考试2018年考试题型

  2018人力资源管理报考指南之考试科目内容

  2018年5月人力资源管理师考试报名时间及入口

  想了解更多助理人力资源管理师网的资讯,请访问: 沧州助理人力资源管理师

本文来源:https://rlzy.liuxue86.com/a/3731937.html
延伸阅读
人力资源管理师考试栏目小编为考生们整理了“2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(4)”,希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注本网站的及时更新哦。2019年三级人力资源管理
2018-11-27
人力资源管理师考试栏目小编整理了《2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(2)》,希望对您有帮助,祝考生们考试取得好成绩。若想了解更多资讯的话,可以看看本网的更新哦!2019年三
2018-11-27
小编精心整理了《2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(3)》,希望您能有所收获,祝考生们考试取得好成绩。更多关于人力资源管理师考试的相关资讯,敬请关注本网及时的内容更新!201
2018-11-27
人力资源管理师考试栏目小编为您准备了《2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(1)》,希望您能有所收获。更多有关人力资源管理师考试资讯敬请继续关注本网站更新!2019年三级人力资
2018-11-27