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人力资源管理师考试2018年考试题型

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  人力资源管理师考试2018年考试题型

  分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

  人力资源管理师全国统一鉴定考核方案

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人力资源管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

 上机考试

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

书面答辩

100

100%

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