9.下面的选项中，正确的表述有( )。
A.劳动只是一种权利
B.公民不分性别和民族，都有权要求就业
c.劳动是公民的义务，这也要求企业平等录用员工
D.国家应为公民劳动权的实现提供必要保障，有均等的就业机会
E.用人单位有权要求职工遵守劳动纪律并要求完成规定的任务
【答案】BDE
【解析】从本质上说，劳动是一种权利，凡是有劳动能力的公民都有获得劳动就业并领取劳动报酬的权利。但另一方面，劳动又是公民参加社会主义建设的一项基本职责，也是一种义务，但其作为一种义务并不要求用人单位平等录用员工。
10.《劳动法》规定劳动者有( )。
A.就业的权利 B.组织工会的权利
c.休息的权利 D.参与企业管理的权利
E.罢工的权利
【答案】ABCD
【解析】劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。
11.劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有( )。
A.平等性 B.互利性 c.矛盾性 D.不平等性
E.相容性
【答案】AD
【解析】劳动者与雇主之问的对立关系，根源在于劳动者向雇主让渡自己劳动，雇主对劳动者发放与其劳动相应的报酬，双方都具有自己的权利与利益。实际上，这种对立关系既有平等性，也有不平等性。
12.劳动权保障具体体现为( )。
A.基本保护 B.平等就业权 C.全面保护 D.自由择业权
E.优先保护
【答案】ACE
【解析】劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。劳动权受到国家的保障，这种劳动权保障具体地体现为基本保护、全面保护和优先保护等方面。
13.下面属于劳动权的是( )。
A.平等就业权 B.劳动报酬权 c.自由择业权 D.休息休假权
E.职业培训权
【答案】ABcDE
【解析】劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。
14.劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括( )。
A.平等就业权 B.劳动报酬权 c.休息休假权 D.自由择业权
E.职业培训权
【答案】AD
【解析】平等的就业权和白南择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说，不分性别、民族、政治信仰、财产状况，均有权实现就业，有权依法自由地选择职业，有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件，以提高就业能力和增加就业机会，禁止任何形式的就业歧视和职业歧视;对于国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障，为提高促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会。
15.我国宪法对公民在劳动方面的( )等权利做了原则性规定。
A.劳动权 B.休息权 c.劳动保护权 D.最低工资权
E.职业培训权
【答案】ABCE
【解析】我国《宪法》第四十二条规定：“巾华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。劳动权包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。
16.劳动法一般由( )制度组成。
A.职业培训制度 B.劳动标准制度
c.劳动争议处理制度 D.社会保险制度
E.劳动法的监督检查制度
【答案】ABCDE
【解析】我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。