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2017年助理人力资源管理师《劳动安全卫生与工伤管理》习题
【例1】天合制衣有限公司职工刘某被公司派遣出境工作，不幸发生工伤意外，下列关于工伤保险处理的说法正确的是( )
A.依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的.同时参加国内工伤保险
B.不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止
C.依据前往国家或者地区的法律不论是否参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系都将中止
D.不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
【答案】D
【解析】职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
【例2】职工虽然受到伤害或死亡，但是有下列( )情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.工作设备漏电造成职工在岗死亡
B.故意犯罪的
C.醉酒或者吸毒的
D.自残
E.自杀
【答案】BCDE
【解析】职工虽然受到伤害或死亡，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的。