出国留学网

目录

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案三

【 liuxue86.com - 助理人力资源管理师 】

  13、甑选程序中不包括的是( )

  A.填写申请表

  B.职位安排

  C.寻找候选人

  14、企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 。( )

  A.岗前培训

  B.在岗培训

  C.离岗培训

  D.业余自学

  15、在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。

  A.讲授法

  B.研讨法

  C.角色扮演法

  D.案例分析法

  16、岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )

  A.获得成

  B.开发成本

  C.使用成本

  D.保障成本

  17、推孟教授提出正确计算IQ的公式是( )

  A.IQ=(心理年龄/实际年龄)×100

  B.IQ=(实际年龄/心理年龄)×100

  C.IQ=(心理年龄×实际年龄)×100

  D.IQ=(实际年龄-心理年龄)×100

  18、各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?( )

  A.纸笔测验

  B.量表法

  C.投射测验

  D.仪器测量法

  19、让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为( )

  A.联想技术

  B.构成技术

  C.表现技术

  D.个案分析技术

  20、检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )

  A.信度

  B.效度

  C.误差

  D.常模

  21、影响招聘的内部因素是( )

  A.企事业组织形象

  B.劳动力市场条件

  C.法律的监控

  22、招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )

  A.管理游戏

  B.公文处理

  C.案例分析

  参考答案:1.D 2.B 3.A 4.A 5.B 6.B 7.D 8.A 9.D 10.B 11.B 12.B 13.B 14.A 15.B 16.B 17.A 18.C 19.B 20.A 21.A 22.B

  想了解更多助理人力资源管理师网的资讯,请访问: 保山助理人力资源管理师

本文来源:https://rlzy.liuxue86.com/a/3603328.html
延伸阅读
人力资源管理师考试栏目小编为考生们整理了“2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(4)”,希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注本网站的及时更新哦。2019年三级人力资源管理
2018-11-27
人力资源管理师考试栏目小编整理了《2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(2)》,希望对您有帮助,祝考生们考试取得好成绩。若想了解更多资讯的话,可以看看本网的更新哦!2019年三
2018-11-27
小编精心整理了《2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(3)》,希望您能有所收获,祝考生们考试取得好成绩。更多关于人力资源管理师考试的相关资讯,敬请关注本网及时的内容更新!201
2018-11-27
人力资源管理师考试栏目小编为您准备了《2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(1)》,希望您能有所收获。更多有关人力资源管理师考试资讯敬请继续关注本网站更新!2019年三级人力资
2018-11-27