21.心理测试从形式上划分为( )。
A.纸笔测试
B.心理实验
C.投射测试
D.笔迹测试
E.能力测试
参考答案：ABCD
22.人的个性包括( )等。
A.需要、动机
B.兴趣、爱好
C.感情、态度
D.气质、价值观
E.人际关系
参考答案：ABCDE
23.个性具有的基本特征包括( )。
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
E.个人特性
参考答案：ABCD
24.心理测试需要测量的心理特征及差异包括( )。
A.职业素质
B.职业能力
C.能力倾向
D.兴趣
E.动机
参考答案：BCDE
25.职业心理测试的主要手段是( )。
A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
E.技射测试
参考答案：ABCDE
26.投射测试过程的不足之处主要表现为( )。
A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
D.投射测试在应用时存在不便之处
E.在评分上缺乏客观标准，难以量化
参考答案：ABCDE
27.职业人格类型包括( )。
A.常规型
B.现实型
C.艺术型
D.管理型
E.社会型
参考答案：ABCDE
28.构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有( )。
A. t检验分析
B.相关分析
C.聚类分析
D.因子分析
E.回归分析
参考答案：ABCDE
29.应用心理测试应注意的问题是( )。
A.要对心理测试的实验者进行专业训练
B.要将心理测试与实践经验相结合
C.要妥善保管心理测试结果
D.要作好使用心理测试方法的宣传
E.要将心理测试的好处向实验者宣传
参考答案：ABCD
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