出国留学网

目录

2018年二级人力资源管理师巩固试题七

【 liuxue86.com - 人力资源管理师试题及答案 】

  各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年二级人力资源管理师巩固试题七”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!

  2018年二级人力资源管理师巩固试题七

  一、多选题

  1、绩效工资的优点是( )。

  A.增加了工作的满足感

  B.提高了生产率

  C.提高了员工的合作质量

  D.组织的经营业绩会持续上升

  E.降低了无故缺勤率和自愿流动度

  参考答案:ABCE

  2、企业组织机构外部环境主要指( )

  A.政治和法律环境

  B.经济环境

  C.科技环境

  D.社会文化环境

  E.自然环境

  参考答案:ABCDE

  3、上大学的直接成本包括( )。

  A.学费

  B.住房、伙食费

  C.学习用品费

  D.机会成本

  参考答案:AC

  4、在经济学中,新增一个工人所增加的产生量被称为( )。

  A.劳动力的边际实物产量

  B.MPL

  C.劳动力的边际收益

  D.MRPL

  参考答案:AB

  5、长期雇佣关系的缺陷主要有( ).

  A.难以适应劳动力需求变化

  B.不利于对雇员行为的控制

  C.雇员之间由于长期相处可能会激化彼此之间的矛盾

  D.工作效率低下

  参考答案:ABC

  6、泰勒主张用科学方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费。这种工作设计的方法( )。

  A.从经济的角度看,效率较高

  B.把工作更加机械化

  C.重视人在工作中的地位

  D.使人更加厌倦工作,导致怠工、旷工离职甚至罢工等恶性事件

  参考答案:ABD

  7、评价人力资源培训开发应该确定两个问题( ).

  A.评价的目标设计

  B.评价的方法设计

  C.要衡量人力资源培训开发哪方面的效果

  D.要衡量人力资源培训开发有没有效果

  参考答案:BC

  8、企业中每个岗位的工作量应当满负荷,有效的工作时间得以充分的利用,这是( )的一项基本工作。

  A.岗位调查

  B.岗位设计

  C.岗位改进

  D.岗位评估

  E.岗位调整

  参考答案:BC

  9、对人力资源管理成本的控制力取决于( )

  A.外部环境

  B.成本控制策略

  C.成本管理水平

  D.人力资源管理决策和管理行为的正确性和及时性

  E.人力资源管理成本标准

  参考答案:AD

  10、模拟员工发展规划是多层次的、多方面的,按照员工发展规划的层次,可以划分为( )。

  A.整体发展计划

  B.培训管理计划

  C.部门培训计划

  D.长期培训计划

  E.短期培训计划

  参考答案:ABC

  想了解更多人力资源管理师试题及答案网的资讯,请访问: 渭南人力资源管理师试题及答案

本文来源:https://rlzy.liuxue86.com/a/3599679.html
延伸阅读
你的考试准备的怎么样了?考试栏目组小编为你提供了2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案(3),来试试你能考多少分吧,更多相关资讯,请关注网站更新。2019年人力资源管理师二级
2019-02-12
组织结构是组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架,是组织内部分工协作的基本形式。考试栏目组小编为你提供了2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案(2),一起来试试吧,
2019-02-12
考试越来越近了,你的备考准备的怎么样了,考试栏目组小编为你提供2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案(1),快来试试吧,希望能够帮助到你,想知道更多资讯,请关注网站更新。20
2019-02-12
相信很多人一定很想知道自己的成绩怎么都上不去呢?来试试小编为你提供的19年人力资源管理师一级精讲习题:期股制度的设计,你就会知道是什么原因了,希望能够帮到你。2019年人力资源管理
2019-02-12
你的考试准备的怎么样了?小编为你提供了2019年人力资源管理师一级精讲习题:股票期权的设计,来试试吧,看看你能考多少分,想知道,更多资讯,请关注网站更新。2019年人力资源管理师一
2019-02-12
只有了解员工想要的和他们觉得有意义的(而不一定是管理者想要的或感觉有意义的),才能实现这样的回报,小编为广大考生提供了2019年助理人力资源管理师阶段模拟试题二,希望能帮助到你。2
2019-01-28
静态的组织设计理论不研究信息控制等方面的问题,你知道吗?来试试小编为你准备的2019年助理人力资源管理师阶段模拟试题一,希望能帮助到你顺利通过考试。2019年助理人力资源管理师阶段
2019-01-28
稳定型战略使企业在战略期内所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平,小编为你提供了2019上半年人力资源管理师二级规划练习题,希望能够帮助到你更多相关资讯,请关注网站更新
2019-01-28
人力资本是经济资本中的核心资本,是一切资本中最宝贵的资本,其原因在于人力资本具有无限的创造性,小编为你提供了2019年人力资源管理师基础知识题:人力资源开发与管理,希望能对你有所帮
2019-02-08
不断学习、提高,显示出新的能力;接受有建设性的反馈意见,不断取得事业的成功,在人力资源管理考试中,小编为你提供了2019上半年人力资源管理师二级效绩练习题,希望能帮助到你。2019
2019-01-28