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2023年人力资源管理师证好考吗？
2023年人力资源管理师证好考吗？
2023人力资源管理师职称证书一共有四个报考级别，一般来说证书的级别越高，考试的难度也就越大。对于本专业的人来说只要上学不挂科，人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书。
2023人力资源管理师的考试内容，都是教材上的知识点，考得都很基础，最难的一级证书，难题科目是综合评审，是没有标准答案的。不过，人力资源管理师是逐级考试，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，也相对容易一些。
2023年人力资源管理师考试内容是什么？
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资原和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型》为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。
2023年人力资源管理师该如何备考
拿到人力资源管理师备考教材后，建议你首先大致浏览一遍，以便对于即将要学习的内容有一个宏观的把控。这一步骤并不是要你把所有详细的知识点都牢记下来，而是为了掌握大致的知识框架，大概搭建起一个人力资源管理的知识体系。
从书本上学会的知识，想要变成自己的，就要实践，这一阶段最好的方法就是刷题。学都哪里就刷对应的题目，可以加固对知识的印象和理解，还可以发现人力资源管理师出题的侧重点，对考试重点和难点有更好的把握和认识。
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