二级人力资源管理师考试科目有哪些？哪些科目特别重要？不知道的小伙伴们看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“二级人力资源管理师有哪些考试科目”的相关内容，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容！
二级人力资源管理师有哪些考试科目
二级人力资源管理师考试科目
二级人力资源管理师考试一共三个科目：《理论知识》、《专业支能》和《综合评审》。
1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师（基础知识）》《企业人力资源管理师（二级、三级、）》利《企业人力资源管理师（常用法律手册）》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上；
2、《技能操作》，二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师币（二级、三级）》和《企业人力资源管理师（常用法律手册）》中所阐述的相关知识和能力要要求。考核时间不少于120分钟，合格分60分以上；
3、《综合评审》，二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。
二级人力资源管理师的报名条件
人力资源二级报考条件（具备以下条件之一者）（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
拓展阅读：人力资源管理师考试难度大吗
人力资源管理师考试难度适中，有工作经验的考生，有比较咬多的知识的储备，通过率也会提高。
根据考生经验来看，一级和二级人力资源管理师考试科目转咬难，尤其是综合评审科目采用文件筐的考试形式，没有标准，是较难的科目。而三级和四级人力资源考试，则相对容易一些。只要基本功扎实，结合平时工作的约经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
推荐阅读：