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报考人力资源管理证书的条件

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报考人力资源管理证书的条件

  人力资源管理师报考条件

  1、初级人力资源管理师报考条件:取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历即可报考。

  2、中级人力资源管理师报考条件(满足一项即可):大学专科毕业之后,从事相关专业工作满6年即可报考;大学本科毕业之后,从事相关专业工作满4年即可报考;获得第二学士学位或者研究生班结业之后,从事相关专业工作满2年即可报考;获得硕士学位之后,从事相关工作满1年即可报考;取得博士学位之后也可以报考。

  3、高级人力资源管理师大学专科学历,从事相关工作满10年;硕士学位,或第二学士学位或研究生班,或大学本科学历或学士学位,从事相关工作满5年;博士学位,从事相关工作满2年;取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级。

  人力资源管理师报考流程是什么

  1、首先考生需要满足对应等级的报考条件,现在官方鉴定中心对于人力资源管理师报考要求是非常严格的。

  2、其次是了解在哪里报名?很多人是不是在想要报名的时候经常会发现在网上为什么找不到报名入口呢?这是因为人力资源管理师自从今年改版以后就没有办法直接个人报名,而考生想要报名参加考试现在唯一的办法就是通过官方指定官方授权入口提交资料参加考试,非官方授权站点是无法报名。

  3、考生需要准备好自己的身份证、学历证明(学信网为准)、工作证明、本人照片等相关资料由授权单位为考试直接提交资料等待官方工作人员审核,审核通过以后将会有短信对通知考生。

  4、心理资源管理师报考费用只需要千元就可以报名,而小编这里说的费用是包含所有的费用在其中,并且在缴纳费用时都是考生直接在官方站点进行提交。

  5、成功报名以后考生就要参加官方专业课程进行学习,人力资源管理师在其中是岗位是非常重要的,如果没有一点的理论以及专业技能在企业中是很难得到重视的,因此考生需要通过官方专业课程进行学习并且达到官方规定的课时要求后才能参加考试。

  6、考生在达到一定课程以后就可以直接参加全国线上统一考试,而人力资源管理师考试现在都是在线上进行,要求考生在线上参加考试就可以,考试内容为选择题和理论题,所有的内容在官方课程中都有讲解,考生只要认真学习就能轻松通过考试。

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