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高级人力资源2017年知识点:平衡计分卡数据处理

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  高级人力资源2017年知识点:平衡计分卡数据处理

  数据处理按以下步骤进行:

  (一)定性数据的处理

  定性数据的处理国际通用的方法是采用问卷调研法。

  (二)定量指标的处理

  (三)确定评价指标的权重: 100%最高

  (四)数据综合处理: 逆序法

  (五)数据的比较分析

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