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2023年青海人力资源管理师报考条件

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2023年青海人力资源管理师报考条件

  2023年青海人力资源资源管理师报名条件

  (一)人力资源管理员四级(中级)报考条件

  1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。

  2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  3、高等院校本专业或相关专业在校生。

  PS:在校生报名只能申请代报(例:广东,其他地区待定。)

  (二)人力资源管理员四级三级(高级)报考条件

  1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

  2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

  4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

  5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  拓展阅读:人力资源管理师认定考试规范管理

  1、严格按照国家和省人社部门对职业技能等级认定考试的保密要求执行,切实加强对认定考试资料、考生个人信息的安全管理,将保密责任落实到人,杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为,将严肃查处并追究当事人责任。

  2、严格执行相应职业(工种)申报条件要求,认真审核考生报考材料斗。对在报名过程中弄虚作假行为,一经发现,立即取消考生考试资格。

  3、严肃考场纪律、利用视频监控等措施实施现场督导,强化比对考务各个环节的规范管理,杜绝舞弊行为。制定突发事件应急预案,确保认定考证试工作顺利实施。

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