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江西省2018上半年人力资源管理师考试科目

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  江西省2018上半年人力资源管理师考试科目

  据“江西省2018年人力资源管理师职业技能鉴定公告”得知,江西省2018上半年人力资源管理师考试科目内容如下:

  各职业3—5级鉴定一般由“理论知识考试”“操作技能考核”组成,1-2级鉴定需进行综合评审。“理论知识考试”采用统考或专场考核方式,由各级职业技能鉴定(指导)中心组织实施。“操作技能考核”和“综合评审”一般安排在本项目“理论知识考试”科目之后。操作技能考核和综合评审由省鉴定指导中心(以下简称省中心)统一组织实施。各设区市、省直管试点县(市)可根据本地实际情况制定本辖区内具体鉴定统考日期。“全国统一鉴定”的具体时间由省中心根据人社部职业技能鉴定中心安排另行通知。

  人力资源管理师全国统一鉴定考核方案

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人力资源管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等


纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


笔试/机考/答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写


笔试/答辩

100

100%

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