16 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有(ABCDE)
A使用者
B影响者
C采购者
D决定者
E信息控制者
17 影响产业购买者购买的主要因素有(BCDE)
A社会因素
B环境因素
C组织因素
D人际因素
E个人因素
18 包装策略主要包括(ABCDE)
A相似包装策略
B差别包装策略
C组合包装策略
D复用包装策略
E附赠品包装策略
19 下列属于成长期企业采取的营销策略的是(ABCDE)
A改进和完善产品
B开拓新的市场
C增强销售渠道功效
D树立产品形象
E适时降价
20 劳动法律行为包括(ABCDE)
A合法行为
B违约行为
C行政行为
D仲裁行为
E司法行为
21 影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括(BCDE)
A客户对服务的满意程度
B生产率
C各种投入要素的成本
D工艺设计水平
E产能的利用程度
22 企业的总体战略有(ABCD)
A进入战略
B发展战略
C稳定战略
D撤退战略
E并购战略
23 企业采取撤退战略的主要方式有(ABCDE)
A特许经营
B分包和卖断
C管理层与杠杆收购
D拆产为股/分拆
E资产互换与战略贸易
24 目标管理的特点主要包括(ABCDE)
A系统化的管理模式
B明确完整的目标体系
C富于参与性
D强调自我控制
E重视员工的培训和能力开发
25 按照交换对象不同可将市场分为(ABCDE)
A商品市场
B服务市场
C技术市场
D金融市场
E劳动力市场和信息市场
26 劳动法体系的构成为(ABCD)
A劳动关系法
B劳动标准法
C劳动保障法
D劳动监督检查法
E劳动合同法
27 劳动经济学的研究对象时(AB)
A劳动力市场现象
B劳动力市场运行规律
C劳动力市场
D资本市场
E就业与失业
28 法律通常将自然人分为(ABC)
A完全劳动行为能力人
B限制劳动行为能力人
C无劳动行为能力人
D部分劳动行为能力人
E丧失行为能力人
29 实证研究法的步骤有(ABCD)
A确定和分析研究对象
B设定假设条件
C提出理论假说
D验证
E反馈
30 调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有(ABC)
A制定工资-物价指导线
B在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以致于冻结
C实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为
D依据法律规定，进行国民收入再分配
E削减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策
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