湖北报名人力资源师的考生注意了，现在湖北人力资源师考试报名在即，那你是否符合报考条件呢？还不清楚的小伙伴看过来，小编整理了＂2023年湖北人力资源资源管理师报名条件＂相关内容，欢迎浏览阅读，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2023年湖北人力资源管理师报考条件
2023年湖北人力资源资源管理师报名条件
（一）人力资源管理员四级（中级）报考条件
1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年（含）以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
PS：在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定。）
（二）人力资源管理员四级三级（高级）报考条件
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 （技能等级证书）3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
拓展阅读：人力资源管理师好处有哪些？
好处一：《国家人力资源管理师》证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
好处二：人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
好处三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
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