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河北2018年人力资源管理师综合评审方式

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  河北2018年人力资源管理师综合评审方式

  据“河北2018年人力资源管理师考试工作通知”得知,河北2018年人力资源管理师综合评审方式为:论文+答辩

  企业人力资源管理师考试综合评审作答方式有几种:纸笔作答(书面答辩、论文专题、文件筐)、口头答辩,或二者皆有。

       河北省人力资源管理师考试综合评审方式如下:

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

4~3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等


纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写


口头或书面答辩

100

100%

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