出国留学网

目录

2017年二级人力资源管理师辅导讲义

【 liuxue86.com - 高级人力资源师 】

  人力资源管理师考试就要开始咯,赶快复习起来吧,出国留学网人力资源管理师栏目为各位同学准备了“2017年二级人力资源管理师辅导讲义”,希望对各位考生有帮助。

  第一章 人力资源规划

  第二节 企业人力资源规划的基本程序

  1、广义为各种规划,狭义为企业人员,中长计划与短期,五年以上为规划。

  2、狭义按年有三种,配备补充和晋升,广义按年有七种,培训薪酬与职涯,还有其他如援助,剩下与狭义相同。

  3、规划作用为战略,促进协调与提高,组织个人共发展。

  4、规划环境内外部,外有经济和人口,还有科技与文化,内有特征与战略,还有文化与管理。

  5、规划原则有四个,满足需求是核心,适应环境与战略,适度流动利稳定。

  6、规划程序分五步,调查信息定期限,定量预测是关键,制定计划拿措施,最后评价与修正。

  7、七种计划对企业,配置计划和需求,供给培训加费用,政策调整保发展,评估风险拿对策。

  人力资源管理师栏目为你推荐:

  2017年人力资源管理师考试科目

  2017年人力资源管理师报考费用

  2017年人力资源资格证考试报名流程

  2017年三级人力资源管理师报考条件

  2017人力资源管理师打印准考证必读

  2017年三级人力资源管理师报名时间安排

  想了解更多高级人力资源师网的资讯,请访问: 江苏高级人力资源师

本文来源:https://rlzy.liuxue86.com/a/3069987.html
延伸阅读
要参加考试的同学们,小编为大家提供“2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(4)”供您参考,本网站将实时更新更多相关人力资源管理师考试的资讯,请不要错过。感谢大家浏览本页面!
2018-11-29
你准备好考试了么?小编为大家提供“2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(2)”供广大考生参考,希望帮到您!更多高级人力资源管理师考试资讯请关注我们网站的更新哦!2019年高
2018-11-27
本网站小编为考生们整理了“2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(1)”,希望有所帮助,更多高级人力资源管理师考试信息请关注本网站的及时更新哦。祝同学们金榜题名!2019年高
2018-11-27
人力资源管理师考试栏目小编为您带来《2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(6)》,我们一起来看看吧!希望给您带来帮助!更多精彩内容尽在本网,请关注!2019年高级人力资源管
2018-11-29
《2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(5)》由本网站小编整理而出!希望给您带来帮助,更多相关人力资源管理师考试的资讯敬请关注本网站更新!祝您前程似锦!2019年高级人力资
2018-11-29
考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(3)”,跟着小编一起来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!201
2018-11-27