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2017年高级人力资源管理师章节习题及答案五

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  2017年高级人力资源管理师章节习题及答案五

  一、单项选择题

  1.制订招聘规划的原则不包括( )。

  A.充分考虑内外部环境的变化

  B.确保企业员工的合理安排

  C.确保企业员工的合理使用

  D.组织和员工共同长期受益

  参考答案:B

  2.下面关于内部招聘环境变化的说法,不正确的是( )。

  A.指挥组织的变化

  B.组织战略的变化

  C.人力资源管理政策的变化

  D.内部员工流动状况的变化

  参考答案:A

  3.外部招聘环境的变化不包括( )。

  A.技术条件的变化

  B.劳动力市场供给

  C.劳动力市场的变化

  D.法律法规的变化

  参考答案:B

  4.组织内部员工招聘不应考虑的是( )。

  A.人员流入预测

  B.人员流失预测

  C.内部员工流动预测

  D.内部员工供给预测

  参考答案:D

  5.产品、服务市场状况分析不含有( )。

  A.市场状况对用工要求的影响

  B.市场状况对用工量的影响

  D.市场状况对工资的影响

  C.市场预期对劳动力供给的影响

  参考答案:A

  6.人才选拔实际上是一个不断选择和(

  A.优选

  B.鉴定

  C.淘汰

  D.落选

  参考答案:C

  7.推荐信的真实性的确定方法不包括( )。

  A.推荐人的日常表现

  B.推荐人的资格审定

  C.书写格式的规范化

  D.求职者联系方式的自由度

  参考答案:A

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本文来源:https://rlzy.liuxue86.com/a/3419709.html
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