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江西省2018年人力资源管理师报名条件

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  江西省2018年人力资源管理师报名条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。小编校根据江西职业技能鉴定中心发布的考试信息公告,整理了江西企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!

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  从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级:一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  江西企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,难度也不一样。具体整理如下:

职业等级条件信息
一级(1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二级(1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级(1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)大学专科应届毕业生。
(4)大学本科三年级以上学生。
四级(1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。
 
 江西的人力资源管理师报名方式有两种:网上报名、机构代报。网上报名的考生在规定时间内登录江西省职业技能鉴定中心开始报名。因为报名流程比较繁琐,很多考生也不是很清楚报名细节,因此,考生可以采取机构代报名方式。代报名考生只需将须提交身份证明、学历证明、工龄证明、职称证明、资格证书等其他有效证件及复印件,同时提供近期红底免冠电子相片、代报名费提供给代报名机构,就能顺利报名啦!

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