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江苏省人力资源管理师考试报考条件

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  江苏省人力资源管理师考试报考条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。小编根据江苏省职业技能鉴定服务网发布的考试信息公告,整理了江苏省企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!

  一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  江苏省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:

职业等级条件信息
一级(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上。
(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者。
(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者。
(4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
二级(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)具有硕士研究生及以上学历证书。
(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
四级(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

 江苏省的人力资源管理师报名方式为网上报名,报考人员只需登录江苏职业技能鉴定服务网即可报名,其他流程可查看报名公告。

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