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天津人力资源管理师报考条件
《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施，因实施个体不同，因此报考条件有差异。
一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。
天津市企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样，包括难度也不同，具体整理如下：
| 职业名称 | 职业等级 | 条件信息 |
企 业 人 力 资 源 管 理 师 | 一级 | 连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 |
| 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 | ||
| 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 | ||
| 二级 | 连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 | |
| 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 | ||
| 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 | ||
| 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 | ||
| 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 | ||
| 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 | ||
| 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 | ||
| 三级 | 连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 | |
| 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 | ||
| 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 | ||
| 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 | ||
| 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 | ||
| 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 | ||
| 具有硕士研究生及以上学历证书。 | ||
| 四级 | 连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 | |
| 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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