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2018年人力资资源管理师一级考题及答案

【 liuxue86.com - 人力资源管理师试题及答案 】

  14、经营安全率低于( D )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。

  A、50%

  B、40%

  C、30%

  D、20%

  15、决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图,按照分析程序的顺序排列正确的是( B )。

  A、①②③

  B、③②①

  C、③①②

  D、①③②

  16、( A )又称为“华德决策准则”。

  A、悲观决策标准

  B、乐观系数决策标准

  C、中庸决策标准

  D、最小后悔决策标准

  17、PDCA循环法是将①计划;②执行;③检查;④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式,将四个阶段按顺序排列正确的是( A )。

  A、①②③④

  B、③②①④

  C、③①④②

  D、④①③②

  18、建立合理有效的( C )是企业完成计划任务的关键。

  A、计划体系

  B、决策体系

  C、目标体系

  D、营销体系

  19、市场营销是企业经营管理的( B )。

  A、起步环节

  B、中心环节

  C、结束环节

  D、中间环节

  20、市场是( D )购买者和( )购买者的总和。

  A、显性,隐性

  B、男性,女性

  C、城市,农村

  D、现实,潜在

  21、按照( C )不同,可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。

  A、买方的类型

  B、卖方的类型

  C、交换对象

  D、活动范围和区域

  22、( A )提供的产品具有以下特性:不可储存、元法转售和不可触知。

  A、服务市场

  B、商品市场

  C、技术市场

  D、金融市场

  23、消费者市场是指所有为了( B )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

  A,家庭消费

  B、个人消费

  C、市场消费

  D、社会消费

  24、在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括①引起需要;②收集信息;③评价方案;④决定购买;⑤买后行为、将以上过程排序正确的为( A )。

  A、①②③④⑤

  B、③②①④⑤

  C、③①④②⑤

  D、④①③②⑤

  25、( B )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,从供应商名单中选样供货企业,并直接重新订购过去采购过的同类产业用品。

  A、修正重购

  B、直接重购

  C、新购

  D、间接重购

  26、所谓( A )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

  A、企业营销机会

  B、企业竞争机会

  C、企业优势机会

  D、企业实践机会

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