21.( )不属于现代人力资源管理的三大基石。
A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的引进与培养
D.员工的技能开发
22.人所具有的自然属性又称为( ).
A.人性
B.生物属性
C.本能
D.社会性
23.人类共同的心理特征有认知、情感、意志，体现在()特征。
A.能动
B.个性心理
C.意识倾向
D.自然属性
24.在管理手段上，现代人力资源管理( ).
A.以计算机为主
B.以人工为主
C.以员工为中心
B.手段很单一
25.人本管理产生于( ).
A.20世纪四五十年代
B.20世纪五六十年代
C.20世纪六七十年代
D.20世纪七八十年代
26.人的积极性、创造性的发挥.人的全面发展，受到( )的重要影响与制约
A，保障制度
B.环境优化
C.环境
D.人际关系
27.( )引发的产业革命获得了丰厚的私人回报。A，比尔·盖茨
B.亚当
C.舒尔茨
D.施恩
28.( )假设，是史克思等在细世纪60年代东、70年代初提出来的.
A.复杂人
B.社会人
C.经纪人
D.经济人
29.作为劳动主体的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极、( )因素.
A.最活跃的
B.最上进的
C.能力发挥的
D.动力源泉的
30.个人要有效地管理自己撤职业，关键在于及早采取行动，成为一名有效的( ).
A.选择者
B.开发者
C.劳动者
B.诊断者