7). 所谓( )，就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
A.归因
B.内因
C.外因
D.稳因
正确答案：A
8). 下列各项中，不属于分专业脱产培训特点的是( )。
A.强调标准化、规范化教育培训
B.强调培训的专业性
C.强调培训内容的单一性
D.强调专业知识和技能的层次
正确答案：A
答案解析：分专业脱产培训的特点是：①强调培训的专业性，即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训;②强调培训内容的单一性。由于生产工艺的变化或所担当的职务工作发生变化，从而使原有的知识结构或技能出现缺失，需要离开职位培训，这种培训主要是缺什么补什么;③强调专业知识和技能的层次，适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。具有定期轮训的特性属于分阶层脱产培训的特点。
9). ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
正确答案：A
10). 撰写招聘广告应该注意( )。
A.内容精细、全面
B.内容真实
C.有较强的系统性
D.合法
E.简洁
正确答案：BDE
11). 以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( )。
A.社会因素
B.环境因素
C.组织因素
D.人际因素
正确答案：A
答案解析：影响产业购买者购买决定的主要因素包括：①环境因素。即企业外部环境，如国家经济前景、市场需求、政治法律状况等;②组织因素。即企业自身的目标、政策、组织结构等;③人际因素。购买参与者在企业中的地位、职权、说服力及他们之间的关系，会对购买行为产生影响;④个人因素。即各个购买参与者的年龄、受教育程度、个性不同，对待问题感觉、看法各异，从而影响购买行为。
12). 社会学习理论的创始人是( )。
A.弗洛姆
B.爱德华?桑代克
C.莱文泽尔
D.班杜拉
正确答案：D