现在越来越多的人想要报考人力资源管理师，那么本项考试的整体流程是怎样的呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理师的考试流程是怎样的”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
人力资源管理师报考流程
人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择在机构中报考，报考流程大概是这样的：
1)报考须在中国人事网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可;
2)报名后需进行在线资格审核;
3)审核通过后1周左右需在考试网完成缴费;
4)有计划地进行各科目考试的学习和复习;
5)考前一周需在考试网下载和打印准考证;
6)次年1月初可以进行成绩查询;
7)成绩合格者，次年3月即可取证。
拓展阅读：人力资源管理师考试内容
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。
人力资源管理师答题技巧
1、填涂技巧
填涂不规范会导致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好，或者购买涂卡专用的自动铅笔。铅笔不能削尖削细，而应相对粗些，且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形，这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好，既快又标准。
在考试中要十分注意，不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题，而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”，即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。
2、答题技巧
考生在接到试题后，不要急于在答题卡上作答。大家可以先审题，并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上，经反复检查确认后，再依次涂到答题卡上来;也可以边审题，边在答题卡相应位置上填涂，边审边涂，齐头并进。
先确认自己的答案再涂卡，可以避免在检查题目后修改答案而擦拭答题卡，但是大面积的涂卡可能会出现涂错位的情况，需要考生格外细心。一边看题一边涂卡的方式，避免了涂错位的情况，但却可能在检查试卷后出现需要改正答案的情况。
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