想要报人力资源管理师的考生，需要抓紧时间了，考试栏目组小编为你提供了2019年5月浙江人力资源管理师报名入口截止为3月26日，一起来了解一下吧，想知道更多相关资讯，请关注网站更新。
2019年5月浙江人力资源管理师报名入口截止为3月26日
据“2019年浙江人力资源管理师考试鉴定计划通知”可知，2019上半年浙江人力资源管理师报名时间已经公布，截至3月26日(含补考)。
报名截止日期：3月26日
1.参加全国、全省统一鉴定(补考)的考生需个人登录“浙江省职业能力建设网”进行申报;参加省级定期鉴定的考生可个人登录“浙江省职业能力建设网”或由省级单位及部属单位通过“浙江省职业能力一体化工作平台”统一申报。
2.考生应根据申报条件和报名系统的设置要求，如实填报个人信息、作出诚信承诺，若发现申报信息不实，立即取消报考资格或考试成绩。考生必须正确选择报考信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件近照及有关证件资料。报名信息务必经本人核对，确认无误后下载打印“职业技能鉴定申报表”;由所在工作单位据实填写“本职业工作年限证明”并审核盖章;考生完成“申报人承诺”签字后，将“职业技能鉴定申报表”拍照上传至报名系统，完成鉴定申报确认。
2019年人力资源管理师报名需要社保吗?
是否需要社保，是很多人力资源管理师报考人员想要了解的问题。就各地已经公布的通知来看，去年是仅有山东一地需要社保——
原文件：“申报条件如涉及工作年限，在报名时需携带所在单位人事部门开具的本职业工作年限证明原件(并且提供社保缴纳明细，社保缴纳的公司和时间要与工作证明上的公司一致)”
今年就有浙江也需要社保——
原文件：“原则上取消身份证件(需经浙江省政务服务网实名认证)、国家职业资格证书(可在官网查证的证书)原件的提交，逐步实现学历学位信息、职称信息网上核验。工作年限证明将以共享数据为基础，核验考生工作单位及社保缴纳年限等情况。”
目前已经从国考改为省考，属地原则加强。从考试趋势来看，很可能会有更多的地区需要社保，请各位考友做好心理准备。
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