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2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案六

【 liuxue86.com - 人力资源管理师试题及答案 】

  16、肢体语言表现不包括( D )。

  A、目光接触

  B、搔头

  C、眯眼睛

  D、小声嘀咕

  17、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的( D )。

  A、背景性问题

  B、知识性问题

  C、思维性问题

  D、压力性问题

  18、( B )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

  A、测评情景

  B、评价中心

  C、评价技术

  D、测评师

  19、 ( C )将列入国家公务员考试测验。

  A、 LEO

  B、 LDG

  C、 LGD

  D、 DGLi

  20、“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( B )。

  A、背景性问题

  B、情境性问题

  C、思维性问题

  D、经验性问题

  21、以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( D )。

  A、人力资源主管

  B、财务管理人员

  C、销售部门经理

  D、公关部门经理

  22、( D )具有生动的人际互动效应。

  A、公文筐测试

  B、非结构化面试

  C、结构化面试

  D、无领导小组讨论

  23、在无领导小组讨论中,评分者的观察要点不包括( D )。

  A、应聘者说了些什么

  B、发言的形式和特点

  C、发言的影响

  D、应聘者申诉的理由

  24、无领导小组讨论题目"在大学阶段学习更重要,还是实践更重要?'是一个( D )。

  A、排序型题目

  B、开放式题目

  C、资源争夺型题目

  D、两难式题

  25、广泛收集信息的方式不包括( A )。

  A、利用报纸案例

  B、与人力资源部门沟通

  C、与直接上级沟通

  D、查询相关信息

  26、试测结束后要搜集的意见不包括( C )

  A、参与者的意见

  B、评分者的意见

  C、监控人员的意见

  D、统计分析的结果

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