人力资源考试中二级人力资源考试想必大家也知道，是会有论文答辩的。那论文答辩需要做些什么准备工作呢？下面就跟随出国留学小编一起来看一下。
一、答辩前的准备
论文答辩肯定是要站在考官面前展示自己的，所以也会有以下很多的准备工作：
1、外在形象妆容、服装之类的都得得体。
2、考试时间是周六八点半，所以一定要在这之前赶到，千万不能迟到了。
3、答辩地点的路线之前可以熟悉一下，防止自己走错地方或者是找不到地方，耽误了考试。
4、保持微笑，注意礼仪，虽然不需要自我介绍。但是可以问一声好。
5、检查身份证和准考证是否带了。
6、可以备份一篇论文，答辩之前可以看一眼，让自己很快可以投入到辨答的氛围中。
二、形成一篇论文的条件
在考试开始之前，有关论文题目的书本教材知识可以事先过一遍，特别是课后习题还有解析。然后将所写论文的结构理一下，包括论文的论点，议论的依据，全文的内容，还有全文的细节，这些都需要整理到位。当然可以把这个当做一到论述题来处理，例如：“如何评估员工绩效是否合格”，来简化自己的理解，反正最终的目的是为了形成一篇完整的论文，。
三、选题的方式
就论文而言，论文的题目是考生自己来定的，也就说论文是采取自选题的方式。所以在答辩之前选一个合适的题目是很有必要的，假如题目过于的难以理解，对接下来的答辩也会有很大影响，可能会出现考官并不知道考生在围绕什么而讲的情况。
四、编写论文的具体要求
1、首先考试的论文禁止考生抄袭，或者由其他人代写，得是自己原创的才行，而且得独自完成，别想着投机取巧。
2、论文打印的纸张都是A4纸，且一式五份。
3、对于论文的内容而言，得是具有相关科学依据，收集很多资料，形成论点或者论据，包括一些图表、示意图，更加直观的展示自己内容。当然内容的要求得遵循这几个原则：客观、真实、严谨、有科学依据，不是主观臆造出来的。
4、论文得严格遵循格式，主要由六个方面组成：包括标题、正文、注释以及参考文献、署名、摘要。其中最让人忽视的就是注释了，指的就是对相关词句的解释说明，这个如果论文有难以理解的词句是一定要加上的。
最后做个小总结，答辩之前，一定要明确答辩时间和地点，千万不能迷糊。而且看一下论文撰写的技巧，定好题目按照写作要求写出一篇真实科学的论文。希望考生们都可以把自己理想中的论文写出来，答辩成功。